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La négociation de salaire est un exercice délicat qui peut être source de stress pour de nombreux travailleurs. Cependant, il est important de savoir comment aborder cette étape pour obtenir une rémunération juste et équitable.

Tout en sachant que la clé est de préparer votre argumentation, de rester professionnel et de trouver un terrain d’entente qui convienne à toutes les parties. Dans cet article, la rédaction s’est chargée de relever quelques astuces pour réussir votre négociation de salaire en 2023.

Connaissez votre valeur

Évaluez vos compétences, votre expérience et les responsabilités qui vous sont confiées.

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Fixez-vous un objectif

Déterminez le salaire que vous souhaitez obtenir et les avantages que vous aimeriez avoir (télétravail, voiture de fonction, etc.).

Préparez-vous à justifier vos demandes

Préparez des arguments solides pour justifier le salaire que vous souhaitez obtenir.

Soyez flexible

Soyez prêt à négocier et à trouver un compromis qui convient à toutes les parties.

Attendez le bon moment

Choisissez le moment opportun pour aborder la question du salaire avec votre employeur.

Soyez confiant

Montrez que vous êtes sûr de vous et de vos compétences.

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Soyez professionnel

Évitez tout comportement agressif ou désagréable qui pourrait nuire à votre image.

Ne parlez pas d’argent en premier

Laissez votre employeur aborder la question du salaire en premier.

N’utilisez pas de chiffres ronds

Utilisez des chiffres précis pour montrer que vous avez fait des recherches approfondies.

Mettez en avant vos réalisations

Montrez comment vous avez contribué au succès de l’entreprise.

Soyez prêt à négocier d’autres avantages

Si votre employeur ne peut pas vous offrir le salaire que vous souhaitez, demandez d’autres avantages en compensation.

Évitez les ultimatums

Ne menacez pas de démissionner si vous n’obtenez pas le salaire que vous souhaitez.

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