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Tout le monde semble épouser des motivations extrinsèques, telles que devenir riche, avoir du pouvoir et réaliser les rêves des parents. Alors qu’en fait, se concentrer sur la satisfaction des intérêts et des désirs internes conduira probablement à plus de succès, ainsi qu’à la satisfaction.

Les meilleurs dirigeants et entrepreneurs suivent leurs motivations intrinsèques plutôt qu’extrinsèques. Dans cet article, la rédaction d’Afromoney vous permettra de trouver les motivations intrinsèques les plus efficaces pour les entrepreneurs d’aujourd’hui.

Faire une différence dans le monde

Les motivations extrinsèques jouent souvent contre les entrepreneurs en les amenant à se fixer des objectifs irréalistes et écrasants.

Trouvez un sens personnel à la création d’une entreprise

Même les grands leaders exhortent les entrepreneurs à se concentrer sur la création de sens, pas sur l’argent. Si votre vision pour votre entreprise est de la développer simplement pour la transformer en une grande entreprise ou de la rendre publique et de l’encaisser, vous êtes condamné à le faire.

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Satisfaction de faire quelque chose de grand

Votre travail va remplir une grande partie de votre vie, et la seule façon d’être vraiment satisfait est de faire ce que vous croyez être un excellent travail. Et la seule manière de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites.

Croissance personnelle et accomplissement

Pour être un entrepreneur prospère, on ne peut jamais rester immobile. Les meilleurs entrepreneurs apprécient autant le voyage que la destination. Ils ont une soif de connaissances qui les aide dans leur entreprise, ainsi que dans leur propre croissance personnelle. Cette synergie crée une motivation qui maximise leur impact.

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Aider les autres à atteindre leurs objectifs

Si vous voulez atteindre vos objectifs, aidez les autres à atteindre les leurs. Les grands entrepreneurs gardent les yeux ouverts pour d’autres entreprises dans un espace connexe qui peut compléter le leur.

Le message principal ici est de ne pas cacher votre véritable motivation à vous-même, à votre équipe ou à vos investisseurs. Si vous ne trouvez aucune motivation intrinsèque pour ce que vous faites maintenant, il est probablement temps de jeter un regard attentif sur votre style de vie et votre avenir.

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