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Démarrer une entreprise peut être un processus long et difficile. L’observation de nombreuses startups ont permis de voir les avantages d’une bonne délégation de rôle. De nombreux propriétaires sont impatients d’assumer l’essentiel des tâches commerciales. Mais, le parcours d’équipe est le chemin idéal lorsqu’il est organisé correctement.
Certaines compétences sont avantageuses, peu importe l’entreprise que vous démarrez. Puisqu’il est presque impossible de tout faire soi-même, il est donc préférable d’avoir une équipe derrière vous. Construire une équipe de qualité peut être difficile, mais ces cinq membres sont essentiels à votre succès.
Le gourou des chiffres
Une compétence à avoir chez un membre de l’équipe est la force du nombre. Ce membre de l’équipe doit posséder de solides compétences en comptabilité. De plus, votre entreprise aura besoin d’un membre de l’équipe qui est sage avec l’argent et qui comprend comment gérer les fonds de l’entreprise.
L’analyste
Avoir de solides compétences analytiques est un autre trait essentiel. Cette personne doit posséder la capacité de lire et de comprendre des documents complexes. Certains des rôles de votre membre de l’équipe d’analyse comprendront la gestion du processus de création de votre entreprise et des formulaires et contrats dont votre entreprise a besoin.
L’artiste
Le talent artistique est une autre compétence qui peut être un atout considérable pour un membre de l’équipe commerciale. La plupart des entreprises auront besoin d’un logo, d’un site Web, de dépliants, de bannières et de cartes de visite. Toute l’équipe en bénéficiera si l’un des membres de l’équipe peut concevoir ces éléments et maîtrise les logiciels de conception graphique.
Le responsable technique
La technologie étant répandue partout dans le monde d’aujourd’hui, il est très avantageux d’avoir un membre de l’équipe qui s’intéresse à la technologie. Les responsabilités du membre de votre équipe technique peuvent inclure la configuration des ordinateurs, des imprimantes, du réseau, des e-mails, des sauvegardes et de la protection antivirus de votre entreprise.
Le vendeur
Une personne axée sur les ventes peut également gérer le marketing puisque le marketing et les ventes sont étroitement liés. Les compétences que cette personne doit posséder incluent la capacité de réseauter et de prospecter. De solides compétences en matière de relation client sont également essentielles pour conserver les clients existants. Les tâches de ce rôle impliqueront la prospection de nouvelles entreprises, la participation à des événements de réseautage et la conclusion de contrats.
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